第九十八章 五岁毕业的傻瓜?(4000)

作品:木叶:忍者学校的封印术老师|作者:阿卡姆居士|分类:游戏|更新:2022-12-02 20:36:57|字数:8754字

“但经过昨天的事情后,卡卡西肯定没有那么容易对你轻敌了。”

“而且雏鹰起飞也被他见识过,对其他体术招式也一定有所防范。”

“所以老师只好改变战术安排,让我把这件事告诉大家,也是战术中的一环。”

“不过具体的原因老师也没说,带土你得自己去问一下。”

听完阿凯的解释后,带土才无奈地意识到,原来这好像又是自己的锅。

右腿骨裂,经络受损,万字检讨书,现在又有风评被害,还要影响到打败卡卡西的计划。

带土感觉自己为昨天那一次的装逼行为,已经付出了太多太多的代价了……

虽然成功装逼。

但这一切值得吗?

既然知道这是夏彦老师的安排,而且起因还是因为自己的装逼行为,带土自然无法再责怪阿凯。

不过阿凯给大家带来的误解还是得解开的。

想到这里,带土下意识看向课室前排卡卡西的座位,发现还是空无一人,稍微松了一口气。

好在卡卡西还没来。

那只要趁现在向班里的同学澄清一下,应该就不会出现什么大问题。

心里盘算好一切的带土,开始拄着拐杖往讲台方向走去。

可没走几步,他的手却被一双温暖的小手拉住。

带土朝那双手的主人看去,感觉身体一下子轻了几斤。

啊,琳拉住我的手啦!

只见野原琳的脸凑得很近,一脸欣慰地注视着带土道:

“带土,我刚刚也听说了,原来你之前和阿凯的特训是为了卡卡西。”

“我果然没看错,带土你其实也是很关心卡卡西的!”

“不过你也太见外了,明明我也是卡卡西的同班同学……”

“虽然不像阿凯那么厉害,但如果可以的话,我也想为你的特训出一份力。”

“我……”

看着琳澄澈透亮的大眼睛,带土就感觉很难说出自己想打败卡卡西,单纯只是因为看他不顺眼……

更别提琳还主动要求加入他的特训小组。

那不就代表和琳相处的时间又增加了?

一时间带土心里对琳的爱慕压过了对卡卡西的讨厌,让他忍不住叹息道:

“唉,其实我本来是不想让大家知道的,都怪阿凯那家伙……”

“好吧,我的确是为了让卡卡西留在学校才进行的特训。”

果然是这样!

琳见带土终于承认,双手合掌,露出了温暖的笑容。

带土见状心生鼓舞,继续道:

“而且当初为了让夏彦老师答应帮我特训,我还付出不少的代价。”

“而这,还不是为了卡卡西那让人不省心的家伙。”

“毕竟我虽然平时和卡卡西不对付,但在心底,其实一直把他当成最好的朋友啊!”

说到这里,带土感觉还是有些小心虚——以及反胃。

他环视了一下教室,确定卡卡西还没来后,才松了一口气,继续道:

“而且如果是上个学期的话,那卡卡西想要提前毕业我还能够理解,毕竟忍者学校的确没什么意思。”

“可自从夏彦老师来了,忍者学校的生活明明变得那么的有趣。”

琳闻言也深有同感地点了点头。

而随着带土声音逐渐变大,周围也有不少同学好奇地围了过来。

或许是因为和阿凯混得太多,带土也觉醒了被人看着会更加兴奋的属性,略显激动道:

“新奇有趣的封印术课程,投影故事,激忍卡牌,还有下学期要开始的各种课外活动,投影术教学,新教具,广……”

“而这些,只是夏彦老师在一个学期里给我们带来的变化。”

“谁知道,下学年,下下学年忍者学校又会发生怎样的变化呢?”

“我敢保证,以后的忍校生活绝对不会让你们失望的。”

“所以我才觉得卡卡西现在就提前毕业,真的是太可惜了……”

带土越说越嗨,说着说着,感觉自己都信了。

对啊,以后忍者学校还有这么多好玩的东西,要是卡卡西不在的话,那的确少了点意思。

毕竟他也想看看卡卡西第一次看到投影故事,会是怎么样的反应。

还有激忍卡牌,要是能和卡卡西来上几局应该也挺有意思的。

当然更重要的是,他想看看卡卡西穿上紧身衣之后,还能不能保持着那冷澹的表情?

带土由于特训的交换条件,经常在封印术办公室里帮忙,所以对忍者学校今后的改革也知道得比其他学生多。

所以即便只是些无需保密,一鳞半甲的情报,也让大家惊叹连连,对今后的忍者学校生活充满了期待。

尤其是那课后辅导班,更是让许多平民出身的学生雀跃不已,感慨夏彦老师果然和他们是一样出身,知道他们的难处。

而且似乎不仅封印术课,就连其他的课程也会推出对应的教具辅助教学,让大家即好奇又期待。

听带土这么一说,大家也觉得卡卡西这么快就提前毕业似乎太可惜了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《木叶:忍者学校的封印术老师》,方便以后阅读木叶:忍者学校的封印术老师第九十八章 五岁毕业的傻瓜?(4000)后的更新连载!
如果你对木叶:忍者学校的封印术老师第九十八章 五岁毕业的傻瓜?(4000)并对木叶:忍者学校的封印术老师章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。