第912章 趋于崩盘

作品:英雄联盟:领袖之勋|作者:爱开大差|分类:游戏|更新:2018-07-11 23:55:31|字数:5728字

“学SSG那一套?”

苏扬也知道,R战队真正难受的地方是哪里,就是视野的控制权抢不过来,对方把R战队放眼位的习惯研究透了,把R战队喜欢放眼位的地方全部清干净,而把自己的眼位放在R战队不熟悉的位置。

这就是强队和弱队的差距。

强队不可能研究每一个对手。

而弱队一定会研究强队。

R战队打E战队,可能知道要打了,准备个一周。

E战队却知道R战队是最强的战队,提前好几周都在准备着打R战队的比赛。

还真没摆烂。

这次E战队把SSG战队那一套死控视野的打法用上来,天克R战队这支喜欢打联动的战队,当R战队的联动提前被对方发现,每一步都走的异常艰难,但也不是说SSG战队这种打法没有问题。

把所有的经济都压在视野上,让自己有一个好的发育空间和一个探知对方动向的空间。

可是,视野不可能拿来吃饭的。

打团还是要看装备的。

E战队拿视野保护自己,得到信息,但拿到了两个人头的E战队,经济居然没有任何的领先,也就说,打起团来,双方的经济相差还是那样不算大,而等到20多分钟,R战队慢慢开始摸清楚E战队眼位具体摆放的位置。

开始视野反扑。

E战队就难打了。

所以说,E战队也要利用前期的视野优势,开始不断拿视野去做事,不滚起雪球的E战队光控视野还是没有用的。

R战队顶住E战队的进攻。

或者R战队一直把经济卡死,和E战队保持平衡,就算是人头劣势,经济保持在一条线上,R战队就有赢的希望,就不可能崩,但中路送了佐伊两个人头,固然整体经济持平,可是兮夜的经济却超越了R战队这边所有人中的任何一个人。

两个人头提供的经验和经济,佐伊可以很好地军训吸血鬼。

而吸血鬼很吃发育,线上一死,发育链崩了,中期就没什么作用。

Knight掉个闪现,发育断层,才是R战队最难受的地方。

蝴蝶效应引发的一些列问题就是R战队控制不住佐伊的动向了,佐伊想去哪就去哪,而装备取得优势的佐伊,将会给R战队带来很大的麻烦,就算佐伊抓人没拿到人头,但也是能打断R战队这边发育的节奏。

英雄联盟前期最不能肥的两个位置。

一是打野,二是中单。

因为他们把握着整个比赛前期的联动节奏,一旦肥起来,在支援的时候,会成为很强大的助力。

3/0/0的盲僧去抓人,肯定要比0/0/0的盲僧要厉害。

前者一套伤害甚至能秒人,后者至多打个半血。

Gank效率是不同的。

中路也是如此。

0/0/0的佐伊伤害不可怕,2/0/0的佐伊伤害就高了许多,兮夜要去抓人的话,很容易出事,R战队这边只能将自己的防守阵线回缩到自己的野区,视野保护己方的野区就够了。

Tian的猪妹不能再出去抓人了。

他再死一次,距离六级更慢一拍,没六级的猪妹,作用不大。

现在的吸血鬼和猪妹在前期没办法管人了,他们俩的作用远不及对方中野的作用来得大。

所以,在短短一两分钟内,R战队就全线被压制,三路,除了上路的补刀领先外,中路和下路全都落后,如果野区也算的话,猪妹的刷野情况也不是很乐观,而苏扬的补刀之所以领先,还是仰仗了自己是个手长英雄,补刀容易补一些。

这一次,R战队的粉丝们凝重了。

从赛季初到现在,这还是R战队头一次被打成这样的逆风局,诚然有一部分原因是R战队自己玩杂技,膨胀了一波,玩了一手空扳五个位置,E战队这边打得好也是一部分因素。

眼位这边,E战队全是针对性的眼位,针对也就算了,全队大量的经济都放在摆铺眼位上...

R战队表现得太逆风了。

前十分钟王者,第一次显露出了这么疲软的前期。

而这样拖下去,就算R战队六级能开一波精彩的团战,也不一定就能找到机会,反而青钢影这边很激进地补了一个五速鞋,选择跑图控视野的打法,这会让R战队一直难受下去。..

在中路兮夜两个头的佐伊护航下,青钢影只会越打越顺。

E战队的女粉丝开始尖叫起来了。

只要E战队拿到一些优势,就是一阵狂喊。

R战队的粉丝就沉默了许多。

这把确实没有打好,而且还是R战队个人原因,BP上就开始膨胀导致的结局,这让粉丝们没有什么动力加油,他们感觉如果R战队不去膨胀的话,就不会出现这样的情况。

身为粉丝,他们没办法往更深处思考,只把R战队五个BP位全放当成了一次单纯的‘膨胀’。

解说记得在解说席上一阵唏嘘。

之前六连胜,快成为LPL赛区的大魔王,在E战队面前被打成了一个小弟弟,是他始料未及的事情,因为E战队最近的表现,何止是用一个菜字可以形容的,它就没有赢过几场比赛。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《英雄联盟:领袖之勋》,方便以后阅读英雄联盟:领袖之勋第912章 趋于崩盘后的更新连载!
如果你对英雄联盟:领袖之勋第912章 趋于崩盘并对英雄联盟:领袖之勋章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。