第两百四十三章 接连突破,大自在境

作品:神诡:从种出长生果开始|作者:陆秋|分类:玄幻|更新:2023-07-21 18:12:47|字数:8598字

第243章 接连突破,大自在境【求订阅!求月票!】

楚长生清楚的感受到了自身的灵魂与意识产生了变化,想要踏入大自在境界,就必须明悟自身灵魂与意识,进入精神世界,凝炼出‘元神’。

一般来说。

这需要修炼相应的‘精神根本法’,唯有将‘精神根本法’修炼到了极致,才能凝炼出自身的‘元神’。

到时候。

‘元神’凝炼出来,可以脱离肉身而活,从此神游太虚,没有了肉神的束缚,便可以自由自在,甚至扎根在虚空。

目前。

就初步来说。

楚长生需要做的就是凝炼出自身的‘元神’,就可以证得大自在,踏入大自在境界,感悟到全新不同的风景。

时间流逝。

不知道过去了多久。

楚长生慢慢的吸收着大自在蕴神果的能量与奥秘,体悟着种种玄妙,在吃下了大自在蕴神果以后,他就不用修炼‘精神根本法’,大自在蕴神果内蕴含着这些奥秘,并且与楚长生创造出来的‘长生根本法’融合。

所以。

长生根本法进一步的圆满了,更加的完善,进而开创出了又一个全新篇章,名为:元神篇章。

此次的突破水到渠成,没有任何的险阻与困境,灵魂与意识凝炼出了一尊青紫色的元神,盘踞于楚长生的脑海精神世界。

慢慢的。

楚长生就开始了蜕变,五层破限之力,还有自身的超凡秘力,在元神的统领之下,凝炼在了一起,再融合了元神的奥秘与力量,进一步的产生了蜕变,开始涌动着‘元神秘力’,犹如滔滔不绝的江河般在体内流淌。

可以看到。

在元神的脑海出现了一轮光圈,犹如功德光轮一般,却与元神一样呈现着一种青紫色,颇为的明显。

这就是‘元神一转’的标志,代表着楚长生的元神刚刚凝炼而成,还只是元神一转,境界仅仅只是大自在境一层。

嗡!嗡!

楚长生继续吸收着大自在蕴神果的能量与奥秘,修为境界也在慢慢的提升,不知道过去了多久,就已经达到了大自在境一层大圆满。

几天后。

楚长生初步巩固了自身的修为,初步的掌握了大自在一层的元神,这才睁开了双眸,眼眸深邃。

“这就是大自在境的力量。”

楚长生从闭关当中醒来,体悟着体内的元神秘力,心念一动,元神寄托于虚空当中,体悟着种种奥秘。

“不错。”

楚长生满意的点了点头。

接下来。

他就出关了。

“主上。”

闭关室外。

星神在一直守护着。

“嗯。”

楚长生点了点头,问道:“过去了多久?”

“回禀主上,已经过去了十年。”

星神回答。

“十年。”

楚长生有些惊讶,“此次闭关才只过去了十年,我还以为要几十年的时间才能将大自在蕴神果彻底的炼化,突破至大自在境一层。”

“恭贺主上修为大增。”

星神立即道。

“嗯。”

楚长生点了点头,没有多说什么。

几天后。

“差不多了。”

楚长生的心念一动,他的元神进入了自身的内景地,随着楚长生的修为突破到了大自在境一层,内景地也有了变化,越发的真实起来,犹如真正的洞天福地一般,但还是差了一些,仅仅是内景地。

“去。”

楚长生再取出了大自在二层蕴神果树种子。

叮!

是/否种植大自在二层蕴神果树种子?

提示出现。

“是。”

楚长生点了点头,右手一挥,他手里的大自在二层蕴神果树种子就飞了出去,落在了第二块土地上面。

嗡!嗡!

金色的光辉闪烁,覆盖了第二块土地,随着金色的光芒逐渐散去,有着一株嫩苗破土而出,慢慢的生长起来了。

神诡作物:大自在二层蕴神果树(成熟度:0.00000000000%)。

基本信息显现。

“嗯。”

楚长生再挥手,就取出了足足一百万枚妖源精华,悬浮在他的周围,再迅速的飞向了大自在二层蕴神果树的幼苗。

大自在二层蕴神果树开始疯狂吸收一百万枚妖源精华,生长速度激增,金色的光辉越发的耀眼夺目。

0.000000000001%……1%……2%……3%……

成熟度也在以稳步的速度激增。

转眼。

一天一夜后。

大自在二层蕴神果树已经彻底的成熟度了,映入眼帘的是一株金色的苹果树,而在树顶上面只结了一颗金苹果。

神诡作物:大自在二层蕴神果树(成熟度:100%)(是/否采摘?)

信息显现。

“采摘。”

楚长生道。

嗡!

伴随着一股无形的能量扩散,笼罩了大自在二层蕴神果树,树梢的金苹果被采摘了下来,落在了楚长生的手里。

这枚大自在二层蕴神果树结出来的金苹果与大自在蕴神果树结出来的金苹果看起来没有什么差别。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《神诡:从种出长生果开始》,方便以后阅读神诡:从种出长生果开始第两百四十三章 接连突破,大自在境后的更新连载!
如果你对神诡:从种出长生果开始第两百四十三章 接连突破,大自在境并对神诡:从种出长生果开始章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。