第25章 大胜猛龙

作品:NBA:开局神抽,制霸全联盟|作者:徐冠军|分类:体育|更新:2023-06-22 10:54:47|字数:5288字

因为这一记扣篮,骑士队的球迷们沸腾了。

年轻的球迷没有见证过罗斯的巅峰期,老球迷们看到罗斯的这记极具他年轻风格的扣篮,纷纷感到热泪盈眶。

尽管现场有很多并不是公牛队球迷,但是巅峰的罗斯也曾是这些老球迷的青春!

演播室内。

徐海豚:“哎呀,罗斯这速度,这起跳高度,这扣篮,我老有一种他重回巅峰的感觉呢”

美拉:“啊啊啊,罗斯真的太帅了!还记得11年的时候,我上课还偷偷看他的比赛。他投中了绝杀球以后,我直接叫出声来了!”

徐海豚:“请美拉老师克制一下。”

凯西教练一下子不知道今夕是何年,于是偷偷瞄了一眼平板。

是2018年啊?但他依然感觉做梦一般。

光看这个球,他已经回想起了曾经被那朵“风城玫瑰”统治的恐惧。

“他怎么突然变得这么猛?”洛瑞满脸疑惑地望向德罗赞。

明明之前两场比赛,罗斯的速度慢得就像是普通人一样,毫无存在感可言!

“好好防守。”德罗赞依然是面无表情。

詹姆斯上前拍了拍罗斯的肩膀:“干得漂亮,罗斯。”

徐亚军也故作惊讶地上前祝贺:“恭喜你找回了曾经的状态!”

此刻的罗斯自己也感到纳闷,明明自己受过那么多伤,但是现在这些伤病仿佛没有发生一样。

他只要轻轻一跳,似乎就可以在天空中飞翔!

难道他真的回到巅峰了?

只有天空才是他的极限!

不,此刻的罗斯不受限制,哪怕是碰到天空也可以轻松超越!

罗斯很快就接受了重回巅峰的自己,他可太清楚自己当初的打球方式了。

猛龙队进攻,德罗赞中投打铁,乐福抢到篮板。

“罗斯,空接!”

乐福使出了他最擅长的长传,这记长传横跨全场。

罗斯的脚底生风,快得出现了残影,提前到了球的落点。

平地一声雷,罗斯一记反手拉杆扣篮,震惊四座!

4:0!

“完了,我根本防不住他。”洛瑞懊恼道。

“小胖子你往后稍稍,罗斯交给我!”

说这话的是心高气傲的伊巴卡,以他的身体天赋确实也有资格说这话。

猛龙队进攻再次出现失误,抢断的是詹姆斯。

“罗斯接球!”

罗斯在罚球线左右的位置稳稳接下篮球。

“我来防你,这球休想再进!”伊巴卡曲着身子,张开双臂,像是头饿虎般看着罗斯。

罗斯也没有跟他废话,一个利落地运球瞬步杀入篮下,伊巴卡试图阻拦,罗斯突然往回拉,使出了一招急停后撤步跳投!

“我可不是洛瑞!”伊巴卡的反应实在是太快了,他快速地扑向了罗斯。

这恐怖的弹速和身体协调!

面对伊巴卡的猛扑,罗斯在空中停顿了一下,在空中做出了一个拉杆的动作,伊巴卡快要落地,然而罗斯依然还在空中。

美拉:“救命,是拉杆投篮!”

在篮球比赛中,拉杆上篮本身就具备一定的难度,而拉杆投篮难度就更高了,需要极强的腰腹核心力量。

但是这个动作对于巅峰而言,简直就是家常便饭。

罗斯在拉杆以后,依然保持住了身体重心,在空中将篮球投出。

“唰!”

球空心入网。

6:0!

“小子,你差一点点就防住我了!”罗斯朝着伊巴卡露出了标志性的微笑。

伊巴卡恼羞成怒,但又无可奈何。

眼前这个男人,身体素质实在是太炸裂了。

凯西紧忙请求了暂停,但是此刻的他还没有想出应对的办法,只能通过暂停打断一下罗斯的节奏。

骑士队原本就有詹姆斯和徐亚军两个核心得分点,稍微包夹换防一下勉强还能阻止他们的攻势。

可现在偏偏又多了一个罗斯,这罗斯猛得还是像巅峰时期一样。

凯西教练多么希望现在是一场梦啊!可惜作为教练,凯西不得不面对现实。

“大家别泄气,罗斯已经不是曾经的他了,不要因为几个球情绪受到影响。洛瑞继续单防罗斯,进攻上根据原先布置的战术去打!”

思前想后,他还是没有做出包夹罗斯的决定。

天要亡我猛龙,凯西教练心想。

暂停回来,罗斯依旧是予取予求,无人可挡。

他的不挂框扣篮和直上直下的球风,看得人血脉喷张。

第一节结束,30:16。

骑士队获得大比分领先!

其中罗斯单节砍下了20分,打出了史诗级的表现!

美拉:“妈呀,我快不行了。”

徐海豚:“坚持住啊,美指导,至少撑到这场比赛结束。”

第二节开始,双方纷纷换上了替补。

猛龙队的西亚卡姆和范乔丹又上场了。

“军哥,这次还防他右边吗?”特雷斯坦汤普森问向了身旁徐亚军。

自从徐亚军在与猛龙的G1中完成了绝杀,再加上他季后赛六场比赛的出色表现,此时他已经成为了骑士队内仅次于詹姆斯的第二人。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《NBA:开局神抽,制霸全联盟》,方便以后阅读NBA:开局神抽,制霸全联盟第25章 大胜猛龙后的更新连载!
如果你对NBA:开局神抽,制霸全联盟第25章 大胜猛龙并对NBA:开局神抽,制霸全联盟章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。