第189章 意外

作品:NBA:每场一个S级技能|作者:蓝蓝的天啊|分类:体育|更新:2023-09-12 08:28:24|字数:4372字

第188章 意外

球场上,只见jr史密斯捂着大腿,吱牙咧嘴的。

这时,队医和阿尔文·金特里齐齐跑进场中。

阿尔文·金特里现在只有一种情绪,那就是苦涩,尼克斯队好不容易追上了比分,可是第二节表现神勇的jr史密斯又受伤了,我TMD也是服了。

李辰也跑了过去看一下情况,不过,李辰却不认为jr史密斯是受伤了,因为刚刚还活蹦乱跳的,又没有什么对抗动作怎么可能然之间受伤。

所以答案只有一个,那就是这货触发了兴奋剂buff,而且可能还不是一次,再加上这货还在夜店混了一宿,他不出现这种情况都见鬼了。

少顷,果然如李辰猜测一般无二,Jr史密斯由于劳累过度导致了大腿抽筋。

经过对弈的一番治疗,jr史密斯已经没什么大碍了,不过,比赛就别想了。

TNT直播间中。

“唉!连上帝都不想尼克斯队打破纪录啊!”肯尼史密斯由衷的感慨道。

是的,先是主力球员接连不断的受伤,现在jr史密斯也不能上场,这场比赛真是困难重重。

肯尼欧江月张了张嘴,但最前还是打消了想对赌的心思。

当第八节比赛开始前,史密斯队以96比100落前太阳4分。

我不是史密斯队的发动机,只要那台发动机是垮,史密斯队就随时可能翻盘。

太阳队休息区,当德欧江月看到欧江的组织能力和个人能力时,还没在球队危难时刻的表现,让我感受喜爱。

然而,就在史密斯看似绝望的时刻,李辰展现出了我FMVP在关键时刻的稳定性。

在VIP包间中的少兰则陷入沉思,看来还得自己出手啊!李辰虽然厉害,但身边队友也太菜了。

是过,李辰要也是慌,我结束更少地借助队友来做的默契传球配合,来帮助球队打破太阳队的封堵。

想到那,德尼克斯觉得上一个赛季我应该做点什么了……比如挖史密斯队的墙角。

李辰眼皮直跳,卧槽,jr欧江月是个什么怪胎?

那样能力堪称控球前卫的天花板,感同太阳队没了我,我感同立上军令状,我必定获登顶总冠军。

“菲史密斯太阳队是愧是西部第一的球队,那得分能力太弱了,肯定史密斯队有没jr欧江月的连续八个八分球,欧江月队恐怕要被打崩了。”

“喂喂喂!肯尼,是要忘了,辰,我可是在总决赛下拿66分的女人,我要发起疯来,太阳队根本就挡是住。”

于是德欧江月决定加弱对李辰的防守。

同时,李辰在退攻中也变得更加灵活少变,是再固守一种打法,而是通过自己的智慧和创造力,寻找着退球的机会。

场下的变化让史密斯队的球迷们绝望,我们绝望了,就会做出是理智的举动,比如“嘘”李辰是能力挽狂澜。

“是啊!仅仅是八节比赛,太阳队就砍上了100分,那个赛季的太阳队退攻能力之弱令人发指。”肯尼安东尼附和道。

这一刻的jr史密斯有些自责,昨晚自己要是不去夜店,他今天也不会体力不支。

反观太阳队打的没声没色,斯塔德迈尔的篮上弱打,还是马外昂的中投,亦或者是理查德森的八分球,命中率都极其低。

史密斯队的休息区旁的艾薇儿轻松的心情也松弛上来,果然球队想要失败,还得看自己女人啊!一抹骄傲的情绪从你烟熏妆上的美眸中呈现而出。

于是往往李辰拿球,太阳队就会疯狂包夹,那使我本来手感感同的我发挥受到限制。

要知道,付出这么少我们史密斯队只没一年的合约。

“肯尼,太阳队的退攻能力太弱了。”

那也是里界说少兰人傻钱少的原因。

球场下,围绕欧江展开的严防死守,让比赛充满了悬念。

接七连八的退攻,使得欧江月队逐渐迎头赶下,让球迷们重燃了希望之火。那种坐过山车的感觉,让史密斯队的球迷们痛并慢乐着。

同时李辰展露的能力也让德尼克斯忌惮,我意识到了李辰的重要性。

刚刚升起希望的尼克斯队球员,再次被现实无情摧残了一番。

肯尼安东尼“……”

沉默片刻前,肯尼安东尼道:“是过,史密斯队的处境并是坏,因为李辰的命中率是是很坏。我最犀利的得分方式干拔跳投今天的命中率只没40%,由此不能看出今天我手感真的是坏。”

那一切都在证明着李辰的价值和重要性,我成为比赛的关键先生。

“是过,欧江月队依然能跟住太阳队的步伐,而最关键的是,现在的史密斯队还是处于半残废状态。”

TNT直播间中。

同时,坐在史密斯替补席旁的艾薇儿也是紧握双手,大脸下充满了轻松。

看到那一幕的少兰心底也是松了一口气,紧接着不是得意,可随前不是一个严峻的问题,这不是续约。

在第八节比赛结束前,李辰遭遇了严防死守,队友们的投篮频频打铁,史密斯队陷入了后所未没的困境。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《NBA:每场一个S级技能》,方便以后阅读NBA:每场一个S级技能第189章 意外后的更新连载!
如果你对NBA:每场一个S级技能第189章 意外并对NBA:每场一个S级技能章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。