是的，在所有人还在担心被扣工资的时候，许夜整晚没回不说，第二天早上的跳操环节他也没参加。

分针跳到九点钟整，许夜左脚准时踏进公司。

“滴，已打卡。”

不知道多少年没用过的打卡机器发出清脆的响动。

赵总带着一帮人，呵哧呵哧的赶来，气势汹汹，指着许夜鼻子，第一句话就是：“你知道错了吗？”

随后不等许夜反应过来，对着他就是一阵输出。

什么不尊重领导，私自锁门，早会不参加，林林总总，加起来足够十多个罪项。

许夜惊呆了，走到公司门口，指着墙上的员工守则：“你是不是不认识字？”

赵总：“？”

许夜一条一条掰扯：“朝九晚六，我不参加早会很正常啊。”

“私自锁门，我下班了不锁门干什么？”

“至于尊敬领导，你实施的不是扁平化管理吗？”

“难道墙上贴的这些，都是假的不成？”

许夜说完这些，身后的员工们都用一种怪异的眼神看着他，眼里带着嘲弄。

“好好好，你跟我说这个。”赵总叉着腰，肥大的肚腩顶出一块儿突起，比游泳圈还厚。

虽然是假的，但他当然不能当众承认自己亲自挂上去的员工守则有问题，于是把气撒到了别人身上：“来人，告诉我谁把他招进来的？”

人力主管踩着高跟鞋小跑着过来，手指了指脑壳：“赵总，他这里有点问题。”

“你是吃什么干饭，面试的时候不懂得看一下吗？”

人力主管女士委屈，黑色的马尾扎在身后，随着她的娇躯乱晃。

她心说，招的时候，挺正常啊，比其它所有人看起来都要机灵。

奈何这样的话绝对不能说出口，否则不是告诉别人自己眼光不行，判断错了。

人力主管推了推眼镜，凑上前，小声道：“那啥，他长的好看呀。咱们公司招前台，不就这个要求嘛。”

赵总听完这话，仔细打量了许夜一眼，气不打一处来。

“哪好看了，都不如我。”

然而，这说的是气话。

就算是瞎子，凑近俩人，光靠闻，都能闻出谁身上的味道更年轻。

赵总老了，身上有股老人味儿。

“行了，从今天起，你去直播间吧。”赵总挥了挥大手，做出决定：“另外，你这个月的工资全部扣完。”

许夜反驳：“这跟合同上写的不一样啊。”

然而，没有人搭理他的控诉。随着赵总离开，众人拍了拍屁股，跟着一块儿散了。

弹幕：“咦，我还以为碰到这么不服管教的员工，公司会把人开除呢。”

“是啊，毕竟许夜大佬的行为，和整个公司看起来格格不入。”

“难道是长得太好看，公司觉得还有价值，可以最后再利用一下？”

见许夜有些茫然的站在原地，嘴里不断念叨着合同什么的，赵雅琴走过来，阴恻恻笑了：

“桀桀桀~”

“还合同呢，长点心吧。”

她展开纸张，只见繁重的纸质合同里忽然多出一页，

【补充条例：】

【员工工资结构：由基本工资+绩效工资+岗位补贴组合而成。

注：绩效工资是公司根据当月对员工出勤情况，工作表现等方面综合评估后给出的工资。】

原先签的时候没有在意，那1000w的薪酬里，前面赫然多了个“总”字。

“总薪资”和“薪资”，属于两个不同的意义。

谁能知道，多了一个总字，意义大不相同。

赵雅婷哈哈大笑：“想不到吧，你的基础薪资是500块，剩下的全算绩效。”

也就是说，除了500以外，其它的钱给不给，全看公司的考评。

弹幕：“我去，职场套路多，我要回农村啊。”

“其它人估计不知道这事吧？”

“惨了惨了，这把怪谈奔着全军覆灭去啊。”

“你你你……不讲武德。”许夜看起来被气着了，然而仔细一看，就能发现，新加进去的那张补充条例，纸张底端没有好诚信三个字。

“哈哈哈，人事就是干这个的，为公司节省成本。”赵雅琴叉腰，畅快的大笑。

结果因为笑得太厉害，一时间岔了气，倒在地上抽搐不已。

死了。

新过来接班的前台捂着嘴唇：“她怎么了？”

惊恐道：“你杀了她？”

许夜：“我说她是笑死的，你信不信……”

新前台跑着去找领导汇报，很快，几个保安上前，拖着将人带走了。

赵雅琴的死，没有掀起一点火花。

前一秒，她还在信誓旦旦要为公司节省成本。

下一刻，就被当成死狗一样，扔出了公司。

当真是可笑至极。

……

许夜来到直播间，这是一个空旷的场地，聚集了许多员工。每人手里拿着一台手机，对着屏幕矫揉造作。

几个天选者朝许夜打招呼，也有不说话的。

毕竟，从某种角度来说，许夜现在是0工资，还不如他们通关的几率大。

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