第141章 薄利多销,冲击半劫!

作品:邪道速通,但我真是正道修士啊|作者:饮水机装醋|分类:玄幻|更新:2024-03-28 08:02:22|字数:4346字

东华听到这话愣了一下。

“为何?如果仅仅是因为留言的话,也不用如此吧?”

虽然这话听起来有点荒谬,但东华也想得到孔斩为何要这么做。

只是他有些不太理解。

但东华还是避世太久了,根本不清楚现在玩家们的想法。

玩家们玩游戏突出的就是一个爽,哪怕孔斩能够整天带他们去做讨伐任务,但代价是让他们最后全部被破销号,那他们也无法接受。

十几万的玩家,跑一半都是正常的。

与其让这些玩家白白流失,还不如让他们换成另一种形式为自己所用。

“这个是必须要做的,与其便宜其他人,还不如通过这种办法让五行宗快速适应现如今修仙界的发展,而且,东华道友可不要小看我们长生宗的这些弟子,他们每一个都有渡劫之姿,日后若是成仙的途径彻底明朗了,十五万弟子,至少有十四万都能飞升仙界。”

东华被这比例吓了一跳。

“你说的都是真的?”

“自然,他们每一个人的资质都强的可怕。”

“好,只是这样一来,长生宗......”

孔斩摇摇头:“长生宗无妨,到时候愿意留下来的必然是一些忠心耿耿的弟子和一些别有用心的弟子,到时候我对他们自有安排,但是,东华道友,过后我想在五行宗成立一个特殊的堂口,最好能够专门用来接收这些弟子,然后我就是这里的负责人,长老还是太上长老都可以,只要隐瞒我的存在就好。”

“这个好说,那我回头就着手去做此事。”

孔斩点点头:“嗯,回头我让我手下的人送一份方案过来,通过这个方法,五行宗必定可以招收到远超过其他宗门的‘灾祸’。”

“好。”

五行宗这边很好谈。

孔斩的那一份成仙攻略,在五行宗众多大能的推演之下,已经初步证实了有着很大的可行性。

所以,孔斩就是五行宗的大恩人。

随后,孔斩又暗中去了一趟合欢宗。

现在合欢宗的宗主还是纳兰雪。

但纳兰雪是正道皇朝的人,接下来孔斩要做的事,必须要绝对信任的人来做才可以。

“冰若,纳兰雪做了一年多的宗主,但我接下来要布局,此事需要你亲自来做,所以,你要重新夺回宗主之位。”

舒冰若现在绝对服从于孔斩。

契约程度比聂兰和人鱼族还要更深。

“好,我早就想重新做回宗主了,那纳兰雪需要杀掉吗?”

孔斩摇头:“不必,留他一条性命,最好能将她逼回正道。”

纳兰雪之前对孔斩不错,虽然更多的是因为卧底任务的原因,但大家都是熟人,没有仇怨,更也没必要赶尽杀绝。

况且孔斩也已经为对方安排好了后路。

现在,正魔之间彼此卧底的意义已经不大了,皇主和魔君比谁都清楚对方想要做什么,下面的人之所以还让他们明争暗斗,也不过是在维持着表面上的平衡。

但乱世将启,这一场大局的复杂程度,已经远远不是两个皇朝之间的事。

这涉及到了全天下的修行者。

既然纳兰雪和出云宗的夜部长老有情愫,那干脆成全他们两个就好。

而且,过后他对这两人也有安排。

这点话孔斩说了还是算数的。

随后,舒冰若就快速制定下了请动合欢宗太上长老出关,演一出发现纳兰雪是正道卧底的戏码。

将纳兰雪彻底赶出去。

“但冰若,你重新成为宗主之后,一定要尽可能的招揽原长生宗的弟子。”

孔斩给了舒冰若同样的任务。

“好。”

做完这些之后。

孔斩就回到了宗门。

然后发了一个告全体弟子书。

内容澄清了之前的那些内容,并表示长生宗永远都会以弟子为核心,并且坚决不会动摇,但长生宗尊重每一位弟子的去留。

只是,就算离开长生宗,只要不做出能威胁到长生宗的事,那长生宗就永远会善待这些弟子。

硬核的阿涵:“斩哥,呜呜呜,他真的......我哭死......我绝对不会离开,我相信斩哥。”

坐忘道乐子白板人:“我也不走,没有斩哥,现在连复活点都没有,况且,游戏会平白无故的让斩哥变成大反派吗?”

黄豆豆花篮:“抱歉,我和你们的想法不一样,我不想练了这么久的等级,突然说没就没,没有复活点是一回事,但现在既然有,那就得按照有的来,我玩游戏就是为了高兴而已。”

最后,有人离开,也有人选择留下。

又是短短三天时间,长生宗从巅峰的十五万玩家,顿时就骤减到了八万左右。

但在合欢宗和五行宗铺天盖地的宣传之下。

这些弟子又转头加入了这两个宗门。

至于留下来的这些玩家。

孔斩也不会亏待他们。

因为现在,孔斩的境界已经到了大乘大圆满。

玩家们昼夜不停的打工,孔斩的境界自然水涨船高。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《邪道速通,但我真是正道修士啊》,方便以后阅读邪道速通,但我真是正道修士啊第141章 薄利多销,冲击半劫!后的更新连载!
如果你对邪道速通,但我真是正道修士啊第141章 薄利多销,冲击半劫!并对邪道速通,但我真是正道修士啊章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。