第44章 再启程

作品:来到异世界的我拥有了宝可梦技能|作者:想不到什么好点子|分类:玄幻|更新:2024-04-11 00:43:32|字数:9446字

待在医务室中的林逸,迎来了两位不速之客,南宫琴音和德日天。

“朋友,藏的挺深的啊,凭三星的等级,竟然能打败五星的元素精灵!”

德日天看着躺在床上的林逸,眼神中,已经没有先前在备战室中的轻蔑了。

“那个,你能不能讲讲你最后是怎么打败寒冰长毛兽的?你是不是也有很强的力量啊?能告诉我,你是怎么控制的吗?”

和德日天不同,南宫琴音并没有在意林逸打败了火元素精灵,反而是对他和寒冰长毛兽的最后一战倍感兴趣。

看样子,是林逸最后的那一套逐步击破的连击,让她认为,林逸在力量这方面也十分有心得。

林逸不由得苦笑一下,随后从床上坐了起来。

“我哪有什么本事,全都是运气罢了。”

“那个火元素精灵,它体内的元气基本都消耗完了,和我战斗的时候,体内已经十分空虚了,我只不过是坐收渔利而已。”

“而且我的元气属性刚好也克制它,战斗的时候对我有优势。能赢过火元素精灵,纯属是运气。”

“至于那只雪兽,其实也没什么,只要摸清楚它最常用的几个技能,基本都能找到突破的方法,只要做到突然袭击,一招制敌就不难对付。”

林逸回答得很敷衍,不过在讲到火元素精灵的时候,他的确没有撒谎,自己是真的凭借运气打败它的。

不过,自己的元气量,早就超过眼前的这两位了。如果他们打算来林逸这边取经,那还真是找错地方了。

“那你能说说你最后的那几次攻击吗,是怎么做到把寒冰长毛打到僵直不能动弹的?”

南宫琴音就像是个好奇宝宝一样,不断的追问着林逸。

面对南宫琴音,如果不是因为脚受伤了跑不了,林逸还真想逃离这里。

“这个其实没什么,它一开始也被我的技能打伤了,只要对着伤口附近不断攻击,就能够使其麻痹,再通过手法将麻痹传递到全身,这样就能使其变得僵硬。”

林逸会这么说,其实也是因为他在使用逐步击破的时候,看到了妖魔身上的薄弱点正好是在伤口附近的,所以才能进行有限打击。

否则如果没有受伤的话,林逸的近身打击,估计是做不到这个效果的。只能说,这也算作是运气好。

“真的吗?”

南宫琴音瞪大了她那水灵灵的双眼,目不转睛的盯着林逸。

“是,是的。”

林逸被盯得有些尴尬,回答起来也有些结巴。

“行了,你吓到他了。”

一旁的德日天赶忙把南宫琴音拉开,南宫琴音就是这样,一旦自己的问题没有问到满意为止,就会用她那双眼盯着对方,直到从对方身上看到‘破绽’才肯罢休。

“好啦,人家不问了啦。”

被拉开的南宫琴音变得有些扭捏,话里话外都透露着委屈。

“唉。”

看这南宫琴音的样子,林逸和德日天都叹了口气。两人相视一笑,都露出了无奈的笑容。

“林逸,对吧。”

“是的。”

林逸没想到,这个德日天竟然还记住了自己的名字。

在擂台战正式开战前,每个挑战者都会得到一本小册子,上面记载了这次参加擂台战的所有人的名字和等级。

林逸对这些并不感兴趣,只是粗略的浏览了一遍,随后就将其随手放到一旁。

“我们谈个交易如何?”

“什么交易?”

林逸有些警觉,从这个德日天在擂台上的表现来看,估计是冲着火元素精灵的晶核来的。

“我想出钱买下你手中的那块火元素精灵的晶核。”

‘果然!’

林逸在心中暗道,这个德日天,在擂台上不加掩饰的收走了所有妖魔的晶核,是个不会浪费的主。而且看他收集晶核的样子,估计是晶核对他有什么大用。

不过,可惜的是,火元素精灵已经与林逸签订了契约,成为了林逸的魔宠。且不说意识还在晶核中(在到医务室之前就偷偷拿出晶核转移了意识),就算晶核中不存在意识,林逸也不可能将晶核出售。毕竟,这可是关系到林逸是否能觉醒新的属性。

“不好意思啊,这个晶核对我有大用,是不会出售的。”

林逸直接拒绝了德日天的交易,在他回绝后,他敏锐的捕捉到了德日天眼神中那一闪而过的狠辣与失落之色。

‘看来这家伙还想抢啊。’

德日天的意识林逸还能不懂吗,不就是从他这一个伤员手中强抢嘛,不过,他应该是有什么顾虑,所以才没有在这里就动手。

“这样啊,不过没关系,如果林兄弟改变了想法,随时可以到德家来找我,这是我德家的信物。”

不过,德日天虽然有顾忌不能动手,但他也不打算放弃。拿出了一块带有特殊纹路的金属令牌,将其递给了林逸。

林逸也不好拂了对方面子,只好将令牌收下。

见林逸收下了令牌,德日天又恢复了一开始的样子,想带着南宫琴音离开了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《来到异世界的我拥有了宝可梦技能》,方便以后阅读来到异世界的我拥有了宝可梦技能第44章 再启程后的更新连载!
如果你对来到异世界的我拥有了宝可梦技能第44章 再启程并对来到异世界的我拥有了宝可梦技能章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。