不过何雨柱可不敢小看任何时代的人，这个时代，不用计算机，就是算盘和笔算，将核弹弄出来。

可见这些人没有一个笨的，只不过是时代和信息的局限性。

何雨柱提出来的东西，杨厂长自然能举一反?三。

何雨柱点点头：

“行啊，这是好事，这样的话，想当领导的就必须保证自己技术的先进性。

经过三年的技术领先，就是当了更高层次的领导，其他人都福气。

而且还将位置让出来，给后面的人一个机会，不错，这个方法确实挺好。

而且三年的时间，经过三年时间的锻炼，管理能力也上来了！”

杨厂长十分兴奋的说：

“是吧，我也是这么想的，不过我是第一次这么想，没有底气，既然你这么说。

那么我就让下面的人形成文件，明年来了就公布出去。

年前就这样吧，不要弄的人心惶惶的，大家好好的过个年！"

何雨柱没有想到杨厂长还有这样的思想，然后点点头：

“行，对了，那其他的后勤保障的领导呢！”

杨厂长苦恼的说：

“这个我还真的不知道怎么弄！”

何雨柱想了想，然后说：

“后勤保障这一块，我也没有什么好的办法，食材不行就轮岗，所有人都轮着当领导。

看谁当的好，所有当领导的，都必须写一份规划出来。

如果他是领导，怎么当好这个领导，怎么改革，怎么运作，怎么来保障生产。

然后交上来，只有有想法的人，才能轮岗，那些没有知识，没有想法的人，就不要浪费时间了。 然后厂子里的领导进行审核，审核通过的才有资格轮岗。

不然的话，就按照之前的方法进行！"

听到何雨柱的话，杨厂长说：

“既然技术部分的改革了，那么后勤的地方也不能放过，也要进行改革。

就按照你说的做，反正还有我们不是么？

如果不行，就立刻断了，让之前的人接任！"

何雨柱点点头；

“好，这样也彳亍，不过这个事情我有时间就参加，没有时间就麻烦你们了！"

杨厂长看到何雨柱这样，也十分的满意，毕竟自己还没有晋升的机会。

如果何雨柱的权力欲望大的话，那么势必会分走自己的权利。

但是现在何雨柱这个样子，让杨厂长十分的满意。

能帮助自己，而且也不会和自己抢夺厂子里的权利。

要知道杨厂长当了这么多年的厂长，虽然看上去挺好，但是对于自己的权利还是十分看重的。

毕竟都是人，没有人是完美的。

何雨柱这样，让杨厂长十分的放心，而且有多余的时间，何雨柱还会研发更多的技术。

现在的技术，就让杨厂长的吃不下了，估计明年一年能完全吃下已经不错了。

不是杨厂长不行，而是基础设施不行，如果基础工业设施齐全的，盖完工厂就能生产。

不过现在的基础还是太差了，棍本不能快速的进行生产。

而何雨柱也知道，所以所有的技术，都推演出了基础的工业设备，不然的话，全部都是人工的话，就太慢了。 和杨厂长说了一会，何雨柱说：

“厂长，厂子里的那个车已经弄好了，什么时候，你找人开回来来吧！”

杨厂长听到何雨柱的话，十分的激动：

“听说你弄的那个车还有暖风，还能接收广播，是不是？ ”

彳可木主点点:

“不错，端寸候让慕晴雪或者我教你都行，其实挺简单的，就是加了几个小功能！”

杨厂长十分向往的说；

“那是几个小功能，其他人怎么想不到呢，而且你这个技术又是完全填补了我们国家其他方面的空白！"

何雨柱没有接话，因为继续谦虚的话，又是一顿互吹。

何雨柱对着杨厂长说：

“对了，明天猪肉，羊肉和鸡蛋就准备好了，明天拿回来直接分了还是等放假的时候再分？ ”

杨厂长说：

“明天分了吧，不然的话，坏了就不好了！

对了，正好明天纺织厂的布匹也送过来了，你是后勤部的部长，你安排人分了吧！

我让宣传科的人配合你！"

何雨柱点点头；

“行，这都是小事，给我一份花名册就好了！"

.

杨厂长这也是第一次给自己的工人弄福利，也不知道怎么分，关键是工厂的人太多了。

所以才将这个事情推给了何雨柱。

而何雨柱为什么要花名册？

杨厂长也不清楚。

不过既然要了，杨厂长说：

“成，财物和人事那都有，你要什么样的？ ”

何雨柱弄了一个表格，上面有姓名，年龄，性别还有车间，后面弄了一个空格。

然后说：

“弄成这个样的！"

要知道这个时代，重名的人太多了。

所以何雨柱都分好了，看着何雨柱弄的表格，杨厂长说：

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