第121章 回归日常,终炼气

作品:修仙:荒域修炼世家|作者:紫上血獠|分类:玄幻|更新:2024-05-05 15:14:20|字数:5482字

二十天转瞬过去。

陈朔的时间线回到三点一线。

早上第一时间签到,签到的物品都平平无奇,寥寥几个拥有些许的灵性。

然后就是吩咐挖矿事宜。

有着苍臂巨猿的帮助,挖矿的速度不可同日而语,它一个人都能顶的上五十多个矿工一天全力以赴的挖矿发速度,搞得陈朔暂时都不想吃猴脑进补。

免费的劳工啊!

它挖出来的镔铁矿陈朔除了会私自的藏起来一小部分,将那些零头抹去,剩余的都被陈朔记录在册。

工作进度完成的非常好,简直就是他眼中的好员工,要是在多一只苍臂巨猿,家族就能将这一百人辞了,让他来挖矿了。

每天让陈朔拿镔铁矿拿到手软。

等到回去,将这些的矿石分开卖了,绝逼不少钱。

然后就是让齐豁、方明、沐审锻炼、药浴淬体、扎马步、走梅花桩等。

中午的时候,陈朔给四人讲解草药、丹药知识。

只是给他们讲过巫术后,所有人明显只对这玩意感兴趣,弄得陈朔都有些想要传授的冲动。

下午的时候陈朔更多的是在和萧紫音修炼,有事没事的用天机镜探查张澈和江辰以及他们身边的人。

晚上就是和萧紫音的双修之旅,生活回到了一个平凡点。

至于深渊的呢喃,陈朔在江辰外出拾取柴火的时候,为饭菜和四个月,120天后长达三个月的寒冬做准备,悄悄将他引入了一个比较深的地洞内,类似于蟒蛇洞。

江辰在最近的勤学苦练和气运之子的光环加成下,也修炼到锻体五重天,见到蛇洞内有宝光氤氲,灵星点点的,竟然在犹豫后真的钻了进去,这可将陈朔高兴坏了。

在江辰进入洞窟后,发现中央有一处大石锥,石锥的顶部挂着以及一条黑色的项链,哈哈大笑,差点将我有大帝之资说了出来。

发现特像是小说的主角。

在拿到深渊的呢喃那瞬间,感觉自己距离超过陈朔,接回女神萧紫音只差一步。

马上就能成为人上人。

捂着脸看完一切的陈朔都不明白是谁你江辰的自尊心。

在戴上这玩意后,江辰就离开了,甚至都没有发现自己竟然产生了疲惫和倦意。

还以为是自己一直修炼,最近有些的困乏。

陈朔都快笑出猪哥声。

深渊的呢喃虽然是一件极品法器,并不是顶尖法器甚至是灵器,却是一件特殊的法器,诡异莫测。

连炼气大圆满的修士带上也会受到巨大的影响。

江辰在产生了各种的负面情绪,甚至出现了贪嗔痴慢疑五毒、产生了心魔和幻境、不愿意修炼、不想修炼、摆烂等情绪,迷失自我,都没有将自己的事情怀疑到自己佩戴的项链上。

牛阗也曾经多次的劝说,江辰反而有些不在意。

他还以为江辰地在那次的妖兽兽潮中逐渐变得低迷。

还请陈朔过来看看,陈朔装装样子的走了一趟,只说是没精气神,很颓废,并且在这里的不少人也被一直没有进展的修炼一道变得自哀自怨,陈朔就拿那些人说事,只说江辰是里面最严重的一项。

还让牛阗没事了就多多开导,表示江辰也是个好苗子,不希望他废了。

还给了三颗明心丹。

其他人也是,没从从小的练习,学法修还有机会,这年纪没有师傅引路,根本没机会。

别说他们手中上册的功法大乘,就是小成也是千难万难。

那些武学宗师,谁收年纪大的传授武学?

他们也是一样,没有主角的以一敌百的绝顶资质,一分耕耘百分收获的能力,这辈子注定就是个扑街。

陈朔对他们基本是没抱什么期望的,也不指望他们能成长到什么高的境界,能修炼到炼气初期都是上天开眼,要救济救济自己的老乡。

现在还浑浑噩噩的也属正常,毕竟自己的那些小队长们,他们也是从那个时期一点点过来的,现在三四十了,还不过是炼气初期,自己的老乡们,能修炼到这境界的可能性不大。

这二十天,江辰浑浑噩噩,一天懒过一天。

让陈朔对系统签到的小惊喜有了新的认知,等以后需要这个寻宝器和法器了,在拿出来就是。

张澈却给了陈朔一个小惊喜。

在找柴火期间跑的比较远,白家和一个妖兽的地界,找到了一个株灵根宝菩提。

将陈朔将过去助阵。

那时候,有白家的修士和那妖兽在拼死战斗,为首的更是以一位炼气大圆满的修士和十几位炼气修士。

陈朔狠狠的在张澈眼前秀了一波,在两方实力打的你死我活的时候,掐了个隐身诀,拈了个龟息术,带着加持法术的张澈径直的走到树下,将八品上灵根的宝菩提树,陈朔打包带走。

在宝菩提树的树下,还有一小型比较小的灵脉滋养,陈朔不客气的将灵脉截取了一大部分,连灵眼都被劈成两半,将最多的那一份带走。

为了奖励张澈,陈朔将自己炼制的一葫芦淬体丹给了他,答应给他向齐豁方明一样过一阵子培训,还给了三颗宝菩提鼓励。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《修仙:荒域修炼世家》,方便以后阅读修仙:荒域修炼世家第121章 回归日常,终炼气后的更新连载!
如果你对修仙:荒域修炼世家第121章 回归日常,终炼气并对修仙:荒域修炼世家章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。