第201章 弘扬正能量!

作品:娱乐圈怼神|作者:狮子歌歌|分类:都市|更新:2019-01-11 11:05:53|字数:6086字

“行,那你如果回家提前打个电话,你爸要和你说话。”

老妈乐呵呵的把电话交给了老爸。

“儿子。”

“爸。”

“明天回家啊,把女朋友也带上,回来让大家伙儿见见。”

相比于老妈还有商有量,老爸就是直接下命令,不过从他的言语中能听出来,电话那头的他不知道怎么高兴,骨子里掩藏着的嘚瑟劲儿已经开始涌动了,不用猜就知道,明天谁也挡不了他装逼!

“行吧,那我明天回去。”孟柯妥协道。

除了在网上,他对于现实中的装逼不是很认同,但老人家想要嘚瑟一把,他自然是要全力配合。

“早点回来。”

“知道了。”

挂了电话,孟柯开始洗漱。

洗漱、通风、修炼内功,一直折腾到九点多,他才精疲力尽的从卧室走出来到客厅喝水。

沈佳佳今天上班,家里只有他一个人,空荡荡的房间里显得有些寂静,从前他手没受伤的时候,还可以练习站桩,但现在不行了,如果站桩一个不小心很可能又要再次加重伤口。

所以这段时间他只能看着太极桩不能上去。

“幸亏昨天没有剪辑小妞的视频,不然今天得闷死。”

喃喃自语的说了句,孟柯回到了房间,打开电脑,找到昨天保存的视频从头开始看起。

视频画面里,沈佳佳吃的非常香,两三口一个汉堡,看上去让人非常有食欲,而且她吃饭的时候都是在咬一口就瞪大眼表示欣喜的小动作更是让人看着俏皮可爱。

不过,这里面也有一些缺陷,那就是画质偏低,而且里面有很多的杂音,比如一些外面人的声音还有沈佳佳和他的对话,还有后面沈佳佳的吃不下的状态也被录了进来,所以这些部分得剪掉。

标了记号,孟柯也并没有就此动手,而是在脑海里回想从前看过的大胃王视频。

早前在华夏最流行的大胃王主要有密子君、木下、奔驰小哥,这三个人的方式也是各不相同,视频有的长有的短,就像密子君和木下,基本上使用的都是短视频以及后期剪辑视频。

但奔驰小哥则是普遍长视频。

所以说,吃播的视频其实在时间上也没什么定性,不管是哪种,都有人喜欢。

“算了,不管了,先试试短的。”

反正这个华夏也没有什么吃播,孟柯也就懒得去纠结时间的长短,至于剪辑大纲更是没有,吃播最重要的就是一个真实、有趣,原版稍作修饰就行,根本不用想那么多,至于后面的背景音乐反倒是要想想。

毕竟要塑造一个比较趣味活泼的感觉。

不过这些孟柯也不怎么觉得麻烦,实在不行自己编一首出来就行,也不涉及到什么版权。

而且短视频还有一点好处,那就是食物以肉眼可见的速度减少,让一部分观众看得非常舒服,至于能不能火,现在还是未知数,万事开头难,他虽然知道前世华夏的大胃王吃播很火,但第一步还是很重要。

说干就干!

想好了以后,孟柯开始动手。

粗剪。

精剪。

检查。

一分钟。

两分钟。

三分钟。

足足半个多小时,孟柯才把做好视频。

“怪不得现在的后期剪辑师工资都这么高,这也太费时了,”揉着有些微微发疼的胳膊,孟柯满脸的感慨,“现在视频已经剪辑好了,就差音乐还有字幕,字幕还好说,音乐该用什么?”

想着,孟柯打开了音乐网站找一些模板。

虽然现在网络上的欢快音乐很多,如果是不涉及商业那自然是可以随便用,但像这种涉及商业的,那就要考虑一番了,至少在版权价格上不能太高,不然的话这个视频的成本就太大了。

当然,还有系统。

不过孟柯现在不打算用系统里的音乐,毕竟他现在积分很少,但钱很多,为了沈佳佳,他也不介意砸个几万块钱买一首BGM,但也仅限于五万块钱内,超过了还真不如去系统里找一首。

找吧!

反正他今天有的是时间。

一首。

两首。

三首。

……

一连听了二十多首后,孟柯就放弃了,“靠,现在的华夏音乐市场抄袭也太严重了,这特么才二十多首,就有四五首音乐互相抄袭,剩下的还有半抄袭、半改编,这怎么玩儿?”

如果是从前,孟柯绝对听不出节奏和旋律里面的抄袭成分。

但现在他音乐技能在手,对于这些东西一听就知道了,哪个八拍抄了,哪个八拍改编了,一清二楚!

“妈蛋,这是逼着哥们儿在系统里找啊。”

心塞塞,孟柯有点肉疼,一积分可是一万块钱!一万块啊!!可怜巴巴的两千多积分,这兑换那兑换,都快穷了。

算了。

为了佳佳。

强压着肉疼的感觉,孟柯打开了系统,仔细想了想就在输入栏中写下“甩葱歌”三个字。

在前世的华夏,欢乐的背景音乐并不少,但这些在孟柯脑子里只能说是有个大概的印象,他记着的并不多,虽然说系统有免费试听这个选项,但整个系统的歌曲就像是一个庞大的音乐库一样。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《娱乐圈怼神》,方便以后阅读娱乐圈怼神第201章 弘扬正能量!后的更新连载!
如果你对娱乐圈怼神第201章 弘扬正能量!并对娱乐圈怼神章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。