“我都不急，你反而急？”夏玥琰十分惊奇地说。

“是呀，我打算下周休年假，出去玩一圈。

你懂的~”罗茜茜此刻的心，早已经不是工作状态。

夏玥琰了然：“不急，等你回来吧。

我这里，也是要去总部培训呢。”

“那感情好，你慢慢选~”罗茜茜松一口气，打手一挥，给夏玥琰让出一条大道。

夏玥琰噗呲一笑。

白萱那边已经在等待夏玥琰。

看夏玥琰过来，便将电脑屏幕留给夏玥琰。

“玥琰，你看。”

夏玥琰冲她点点头。

原来是一份总部回复的培训计划。

“你把它发我给，抄送给陈经理。”夏玥琰说罢，又将培训通知需要做到的要点，跟白萱重新捋了一遍。

看白萱已经完全掌握，夏玥琰这才放下心来。

按照行程安排，自己将在下周，到总部进行为期一周的培训。

夏玥琰心中盘算着近期的规划，将手头的事情，重新安排一番。

就这样，一边心事重重，一边往回走。

回到客房办公室，伍贤他们也是一个个出言恭贺。

“我看你的办公室也布置得差不多，你是不是马上就要离开我们啦。”虽然在一个办公室时间不长，但是，大家都蛮舍不得的。

“不会，我应该会在培训回来后，才搬过去。

还得在这里打扰你们几天。”夏玥琰笑道。

“说什么打扰，我可是希望你就不要走呢。”刘萍笑着，从她办公室走出来。

“刘姐。”夏玥琰心怀感激地喊道。

“你们几个，向玥琰学习学习，看看人家，学习能力多强。”刘萍扫视了一圈这些下属，“我也希望，你们能够有这么一天，能够独当一面。”

大家都很默契地点点头。

一时间，一股积极进取的氛围，充满了整个办公室。

客房办公室的同事们，一个个都斗志昂扬地投入工作中。

心中期待着自己也能和夏玥琰一样，能够迅速成长，成为一名管理人员。

刘萍看着，不由欣慰。

如果，真的如陈文钦当初说的那样，以后，集团的酒店将以南城为模板，那么，自己现在的这些部下，将来，可都是各个酒店的经理。

夏玥琰知道刘萍的良苦用心，自然也为他们有这么一个领导而感到高兴。

大家已经投入到工作中去，夏玥琰自然也得处理罗茜茜塞来的一堆简历。

虽然她和罗茜茜说不急，但终归是要先看过，再去通知面试的。

这几个人中，倒是有几个不错的。

可是，总觉得不是这里少一点，总有哪里不合适。

始终没有，看到胡泊简历时，眼前一亮的感觉。

夏玥琰挑了两个，让罗茜茜先通知过来面试。

另外，让罗茜茜再密切关注简历的投递情况。

罗茜茜闻言，张大嘴巴。这一批人中，她已经挑选过一遍了，就这还不满意？

夏玥琰又一个个给罗茜茜解释。

罗茜茜听得都抑郁了：“要在你的手下，谋个职位，怎么就这么难呀。”

“说难也难，说不难也不难。

就是没有对眼的。”夏玥琰哈哈大笑。

罗茜茜却是唉声叹气，看着这个月所剩无几的简历下载量，不由后悔自己当初签协议的时候，预估少了。

夏玥琰只能对她道一声辛苦。

毕竟，这是别总特地开设的部门，虽然总部有相关只能部门，但是，从内控角度，对地方酒店并没有硬性要求。

别总主动设置，便是想要建立健全酒店的内控制度。

既然如此，夏玥琰当然不能怠慢，不能让稽核部成为花架子，沦为众人的笑柄。

虽然，总部的稽核，曾经是大家口中，八卦中的笑话。

但是，自从这次稽核查出崔正浩的事情，地位一下子提升很多。

即便平时对稽核颇有微词的股东，也不再鸡蛋里面挑骨头。

夏玥琰之前没有跟总部稽核有过太多交集。

这次去培训，也是总部人力资源部帮忙搭线的。

夏玥琰只当这是一次向前辈的学习，并不会完全拷贝。

毕竟，大家对它的有意见，肯定不是空穴来风。

当然不能对其全盘搬运，而是要因地制宜，制定一套适合自己酒店的稽核制度。

而这一切的基础，便是人员。

有合适的人，做合适的事，才会事半功倍。

罗茜茜被她这么一堆解释说得，连自己都觉得必须把剩下两个人招好。

这可是夏玥琰想要媲美总部稽核的举动。

如果，她成功了，那么，董事长那边，酒店的好感度自然会加深。

谁不希望得到老板的青睐呢。

于是，两个人就这么达成共识。

罗茜茜立即在人事圈儿各种借简历下载量。

夏玥琰忙完这事儿，已近中午。

她便问宋平，下午的事情。

宋平当然没有爽约，只是，需要等他跟的几个大客户用餐完毕，才能外出。

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