甭管你是在船上干机修的，还是船上伺候农作物的船农。

公司都不会因为你的岗位来歧视你，所有人全都凭手艺吃饭。

大家按照各自的岗位需求来工作，没人会要求你平白无故加班什么的。

而且在这里你也不用去溜须拍马，因为每个人手里都会有一个工作机。

手机上有个APP，你只要按时上班大卡，并且事实完成你的工作需求。

把内容填报上去，人家这套智能管理系统，自然会考核你的工作绩效。

根本不会需要太过的管理者，在你头上来作威作福。

所以这样一来，管理就扁平化了，每个人每天需要做什么，都干了什么。

完成度是多少，工作中的投入是多少，都一目了然。

可以看得很清楚，这样一来，到年底评定开人绩效的时候，也就无需什么领导来打分了。

少了很多主观方面的东西，也就减少了大家‘混社会，拉帮派’的需求。

以前那种拉帮结伙，在公司里搞办公室政治的，请款在这家公司就杜绝了百分之八十。

大家只要各司其职就不用烦恼太多的事。

当然对于普通员工来说是这样，可能到了一定层级的话，一些内斗还是少不了的。

不过正因为有这套人工智能系统的存在，就最大程度的杜绝了公司内卷的丑陋问题。

而没了各种溜须拍马，勾心斗角的办公室政治，这也让公司内部员工之间的相处更加和谐，更加省心了许多。

你在这里，只要干好自己的本职工作就可以，不用刻意去讨好领导。

你的领导也无权因为他的个人情绪，而给你下什么小扳子。

因为他的一举一动也全都在系统的监控当中，如果他做了什么小手脚。

员工投诉的话，那么领导肯定也要滚蛋的。

这事儿在公司里就发生过。

正因如此，老周这样的技术人，在这家公司过的就很轻松。

以前他在其他船上，又要讨好船长，又要讨好大副，真特码的麻烦死了。

很多时候，还要做很多不属于自己的工作，想想都是头大。

因为一个不小心，可能就得罪了某些有背景的大能。

可是在这里，他根本不用鸟谁，只要按照规定做好自己的分内工作，那就可以。

而且做得好，不但可以拿高工资，到了年中，和年终他都有不少奖金可以拿。

最关键是公司的各种福利，那真是一点都不差。

哪怕他们在海上漂着，可公司也没忘记他们。

会把到了各种节假日发放的礼品，都给他们攒着。

他们可以通知家里的人，到节假日的时候去公司取。

也可以自己回到岸上之后，一次性的去领取。

最关键是，公司很守规矩，大家发的都是一样的礼品，就绝对不会有人发购物卡，有人发没人要的礼盒什么的。

全都是公司内部统一的礼盒，而且人家名厨集团发的礼盒你还不用担心。

这种礼盒，你自己可以拿回家是吃用，也可以拿出去送礼，反正绝对是有面子。

因为很多都是市面上没有卖的好东西。

就比如他们会发仙客来的贵宾卡，最起码是够一家人到这种高级饭店搓一顿的。

也可以发名厨制造自己的快餐就餐卡，这就更实用了。

自己用不上，也可以给家里人用。

甚至还能拿出去卖掉，而且还非常抢手。

毕竟名厨制造可是国民食堂，几乎天天都是人满为患，所以他们的就餐卡，那就是硬通货。

还有各种名厨集团自己研发的特色食品，比如罐头，或者是密封的熏制肉类等等。

有的还是高档的海鱼什么的，这些东西在市面上可都不便宜。

随便每次过节，礼品标准都没有低于五百元的。

一年下来，光是发这些都要好几千元，所以员工们的幸福感那真是爆棚的。

也正是公司这种把员工当家人的态度，让很多人来公司干了没多长时间，就对公司产生了严重的归属感。

很多人出去一说自己是名厨集团的员工，那胸脯挺得都是高高的。

而这样的归属感，也让大家对待自己的工作的时候，态度也和以前完全不一样了。

就比如老周，以前在别的船上，那就是混日子，能摸鱼就摸鱼。

甚至有时候为了突出自己的重要性，还会在船上搞点手脚，可是现在他却只想把自己的每一份工作都做好。

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