下午14:30分，华音公司临江区总公司大会议室，坐满了华音目前各部门负责人和主要高层。赵铭回归之后，第一时间启用了新厂区的办公场所，公司所有的部门都在第一时间搬迁了过来，除了部分老旧设备和陈列室内部不方便搬迁的东西，全部都挪了过来。赵铭这一举措也赢得了包括很多职工在内的欢迎，毕竟新厂区工作环境更好，住宿的职工生活也更加方便。尤其是和华音有合作项目的歌谷公司操作系统研发团队和博通公司的芯片研发团队，更是如此，很多员工都是因为工作需要两头跑，不光老外觉得不方便，甚至国内的员工都觉得，把时间浪费在来回汇报的途中得不偿失。

除了出差在国外的赵铭，赶赴南粤的张近东律师团队和市场部的朱玉民，其他公司高层基本上都到场了，包括公司的副总瞿伟民，邹长友，研发部章秀，黎备，王廓，人事部宋媞，财务处张洁，公关部于谦，销售部的吴晓燕，市场部恽南田，后勤部马奕微等人。

赵戈寒是最后一个到场的，见到众人都已经到场，赵戈寒觉得有点不好意思，匆忙给大家介绍了下自己的新秘书丁香，众人都是会心一笑，接下来都就坐，把目光转向了李薇。

这是李薇第一次主持这样的头脑风暴会议，自从03年以后，赵铭在每个月例行工作会议后，都会召集大家进行这样一次头脑风暴，时间不长，15分钟，让大家在工作中把一些灵感，遇到的问题提出来，有益于各部门工作中的协调和共进。这是在一种心态放松的状况下进行的，并不是正式的会议，大家可以穿工作服，可以穿便装，喝什么吃什么都没人介意，赵铭就亲自带头在一次头脑风暴中接过家里保姆送过来的奶奶做的千层饼。同时这样的会议都有相关人员进行记录存档，赵铭会在会后根据会议相应的内容列出一些重点项目，给相关部门进行研究讨论，技术论证，最后形成相应的方案。看起来简单，其实都是一些复杂系统性的事情，也就因为赵铭有了BUG一样的记忆空间可以做，别的公司哪怕是一个项目，都要推动好久，还不见得有成效，或者说长期都不见得有成效。而华音公司的研发部和科研人员惊喜的发现，只要赵总在头脑风暴会议之后提出来的，基本上都可以通过技术论证，或者是经过几年的科技发展得到证实。比如说曾经赵铭提出的在播放器中加入蓝牙或者WIFI模块，已经得到了应用，年前提出的触摸屏技术，赵铭在会议之后只经过两天时间拿出一个方案，里面还包括了一整套的操作逻辑实施方案。华音公司把这一项作为大杀器存放在公司的专利库中，就等着市场成熟的时候，一举推出，直接击垮所有的对手。

不得不说这样的方式很对大家的胃口，时间不长，避免了一些推诿扯皮，提出来就是为了帮助更好的工作，同时并不是所有提出的问题需要当场解决，但是会后会有秘书和科研人员专门跟进协调。

“今天把大家请过来开这个会议，想必大家都清楚目的了，我这里就不再赘述，大家先请看投影屏幕，这是目前我们汇总的所有收集到的材料，请大家详细的了解下，十五分钟之后，请相关各部门发言。”李薇干净利落，直接打开了电脑投影仪，把材料的文字图案版投了上去。这也是赵铭的一个“创新”，他希望有一个无纸化办公环境。在前世里，赵铭在单位见过太多的纸张浪费情况，给领导的材料要打印两份以上，一份自己留档，交上去之后如果有修改，那么还要返工，这就造成了一次浪费。如果打印机不给力重新打，就是第二次浪费，更别说领导还有他的领导，层级越多，同样一份材料造成的浪费就更多，像财务以及档案那边还要浪费的更多。赵铭曾经一年攒下了大概十包左右的A4“废纸”，一直到他六年后离开单位，这十包纸浪费掉的被当作平时用来书写的草稿纸都没有用完。因此赵铭非常痛恨这种莫名其妙的浪费纸张的行为，在前世里如此，在这一个时空，他更是不遗余力的推广他的理念，在公司办公室，每个中高层人员用的纸张，都控制的非常严格。以他自己为例，他每年能发到的纸类用品，总共也就一包A4纸，三本笔记本，十支签字笔。

众人用最短的时间看完了投影仪上面的资料后，喝水的喝水，在自己笔记本上书写的也不在少数。李薇静静的回想起接到消息到现在的整个事件的发展历程，试图找出一些对公司有用的东西。

首先站起来发言的是章秀，当初他和黎备搞的这个方案，因此自然是他和黎备最有发言权。

“这是我和黎备在三年前还没有进入华音的时候搞的一个方案，没想到被别人挖掘出来并实施了。这个方案从技术上来说还对较为完善了，从目前的眼光看确实没有太多的特点，但是在三年前已经非常的成熟，已经具备了现代mp3播放器的雏形。不过这个方案最大的缺点是电源管理，缺少了一个智能化的电源管理方案，所以在耗电上面和我们的产品上有较大的差距，当然这也是市面上低价位产品的通病，要知道一个芯片的管理方案，光是设计费用就是百万元级别，更别说请芯片厂商进行代工的费用了。很少有厂商愿意去做这么个方案。”

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