香川菊子笑道：“我感觉和情况和怀林一郎那时候一样，喜欢吃的东西都是一样的，我估计又是个男孩。”

秦昊沉默了片刻，说道：“你的意思如何？”

香川菊子道：“虽然我很舍不得，但是我觉得还是可以的，以前的生活条件咱们是不指望了，母亲的事

业……咱们也不指望，所以对孩子来说，这是一条好的出路，如果是男孩子，我想艰苦一点没有关系，

但是如果是女孩，我觉得应该给她更好的条件，咱们目前来看，是给不了的。”

秦昊沉默无语，确实和菊子说的那样，他没有更多的选择，第二个孩子的到来不是他可以掌控的，但是

既然有了，就要尽最大的努力坚持下去，以他们的经济条件，实在不允许。

自己的孩子过继给别人，本来就是霓虹很常见的情况，秦昊没想到妻子比自己还想的那么开，心中也就有了成议，但是他并不想这么快就松口。

电话另一头的赵铭听啊哦秦昊说要和妻子商量，他心中也是一喜，同样看到脸上出现笑容的李薇，他心中充满了感激。

香川菊子毫无疑问不会成为阻碍，而前田沙织在自己的压力之下肯定会妥协，至于李薇的父母和秦伯奋周茵夫妇，巴不得有个秦昊的孩子在身边，哪里会反对呢？所以这个计划的关键就在于秦昊的态度，他既然愿意和他的妻子商量，那么这件事情至少就有了一半的希望。

只是让赵铭失望的是，随后几天秦昊都没有电话过来，他每天早上都希望能够听到李薇那边传来好消息，可是实际上，虽然李薇在尽量表现出开朗的心态，但是赵铭知道，秦昊一直没有松口。

秦昊是撬动梁师的关键，通过秦昊去影响梁师，从而将这两个人掌控在手中，然后秦昊在霓虹的工作上手之后，英国那边就会有了主心骨，接下来华音公司的欧洲战略，将会决定华音公司的未来走向。这不是什么阴谋，这是阳谋，在米国人的强势面前，赵铭并没有把握在美洲市场取得成功的把握，先欧洲后美洲，这是赵铭早就计划好了的。从03年开始接触阿尔卡特，西门子，到04年05年产品在欧洲的布局，以及近两年和爱立信铭基的合作，无不清晰的表明了赵铭的野心，华音的手机通讯产品，从出生开始就是以全世界为目标的。

赵铭不知道的是，在他焦急等待的过程中，在华音和铭基在沪上成功的签订一系列合约的过程中，在遥远的欧洲，有个人也在焦急的看着国内的情况。

看他起朱楼，看他宴宾客，看他楼塌了……梁师做不到。

对于被排斥在谈判队伍之外他梁师没有意见，但是在公司面临重要十字路口的时候他没有亲身经历，说没有怨言那肯定是假的。

梁师从来没有觉得这么憋屈过，不过几年前的遭遇和多年来的历练，让他的城府更深了，几次没有能够联系上李总，他也知道这里面肯定哪里出了问题，他能怎么做？只能一如既往的相信在微末中提拔他并且给予他重任的李总。

自从上个月秦昊给他消息之后，他没想到李总很快就给他安排了这么个任务，看起来规格很庞大，人员也很多，但是梁师知道自己这个考察代表团的副团长根本就没有什么任务，更别说自己带队过来的大多数人了，团长是公司的一个副总，和他关系还算不错，所以一路前来他们相互之间的关系也是融洽，就是考察的过程中，他发现汤副总也同样和他心不在焉，于是在一次酒会之后，两人默契的去了酒店梁师的客房详谈。

“小梁，你有没有发现，这次的考察团以年轻人居多。”在拿起梁师泡的茶之后，汤副总的一句话让梁师顿时有了一种茅塞顿开的感觉。

确实这次考察团队伍中主要都是40岁以下的人为主，就是带队的汤副总，年纪也不过四十五岁，他梁师也才三十出头。如果说不是刻意安排，他梁师是第一个不信的。

为什么都是年轻人呢？

梁师回忆了下考察团成员名单，以前他分管的公关部有三个年轻人，并不是擅长做公关活动的两男一女，反而是在接待和工作中较为用的趁手的。业务部也是两男一女的配置，都是30岁以下的年轻人，他们来考察的地方就是华音公司在欧洲的几个分公司和办事处，这里的人工作效率很高，而且华人比例和欧美人比例各占一半，可以说完全没有任何工作上的隔阂，也都是年轻人为主。像其他的售后，策划，研发部以及市场部等人就更不用说了，清一色的男女青年专业人士，基本上每到一个分公司和办事处，对方都会把前几年在欧洲推广数码播放器的文案，操作方案给他们做详细的介绍，还根据国家的实际情况不同，为他们指出了一些国家的禁忌和风俗习惯，这让铭基考察团上下大开眼界，要知道本土化从来都是一个跨国企业的难题，但是华音就在这短短的五六年做到了，其中的心血自然可以知道。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！