互联网需要创新，但得一步一步创新。

一下子创新过头，用户并不能一下子完全接受。

就像博客一样。

其实所谓的个人主页，个人空间与博客没有什么两样。

上面有日志，有相册，有留言，有互动……

而且博客早在2000年就在国内生根，在国外96年都出现了。

可惜，博客直到后世的2004年才渐渐被网友接受。

“李楠，整个方案完成大概需要多久？”

“估计要1个半月。”

“1个半月，那就要到过年了。”

陈宇算了算时间。

现在离过年差不多也就1个半月。

其实按之前情况，1个月就可以搞定。

但陈宇加入其中，不但新添加了功能，而且还对原来的功能进行了升级，这就让时间推后了许多。

譬如频道管理员。

刚开始的设置是频道只需要一个创建者，然后再加几个管理员就可以。但后面陈宇否定了这个设定，并加入了超级管理员，频道创建者，频道总管理，频道管理员，一级子频道管理员，二级子频道管理员，频道会员，嘉宾，游客……等等设定。

“是呀，按工期来看，应该会到过年。陈总，我们的YY是过了年再推出吗？”

李楠问道。

“不。”

陈宇摇头：“为什么要过了年推出。”

“我们大年初一推出。”

“这个，不会吧。”

李楠目瞪口呆。

他还计划着今年回家过年呢，没想到，这年过不了了。

不过做为公司管理者，不能回家过年就不能吧，为公司牺牲点也正常。

可是，看陈总的样子，好像是整个公司都不允许回家过年了。

“陈总，你的意思是公司所有人过年不放假？”

“不放。”

“陈总，有些……”

普通一些假不放没关系，过年不放假，实在是太不近人情了。

“我怕普通员工会有意见。”

“没事，有意见的可以提，但留在公司过年，过年期间工资翻5倍。”

陈宇直接说道。

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PS：兄弟们，本书明天正式上架。

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