第一五八章 告白?是不可能告白的

作品:某许愿的木叶忍者|作者:百里麒麟|分类:其他|更新:2020-01-14 21:44:34|字数:4854字

一转眼,木叶这里又到了樱花即将盛开的季节,一个令人忍不住说出心底话的时期。

木叶前阵子举办的中忍选拔也已经完满结束,昨天隼人刚刚收到考试合格通知,拿到中忍委任状和属于自己的木叶护甲。

而一起参加这次中忍选拔的阿护则不幸再次名落孙山,没有成功晋级中忍。

“这里面肯定有黑幕!”

哪怕中忍选拔已经过去好几天,阿护依然对自己落选的事情耿耿于怀:

“连带土都合格了,我制作出来的忍具明明这么厉害,没有道理还会被评为不合格。”

“阿护,看开一些吧。”风见忍向另外一边努了努嘴:“你看阿斯玛不也没有合格,可见三代目和几位顾问绝对是凭着公平、公正、公开的态度来对待每一位考生。”

一旁的阿斯玛登时满面黑线:你能不能不要这样揭人伤疤。

“( ̄▽ ̄)我的心情好多了。”

听到风见忍的安慰后,阿护马上露出一副释然的表情。

此刻的阿斯玛很想大吼一声:你们这些坏人!!!

幸好还有红在旁边安慰他:“我相信你下次一定可以合格的,我们一起加油吧,阿斯玛!”

阿斯玛泪目:“噢噢,果然还是红酱你比较好。”

至于阿斯玛和红为什么会跟风见忍他们走在一起,就不得不提到几天之前。

那天的阳光也相当明媚,和煦的春风微微地吹拂着木叶,仿佛将一切烦恼都通通赶走。

就在这样的好天气下,野原琳神神秘秘地找到风见忍,并约他今天上午去忍者学校旁边的一座公园里一聚,并叮嘱这件事情千万不能泄露给卡卡西知道。

因为最近都没有计划出任务,所以风见忍一口便答应下来。

他原本只准备一个人赴约,不过阿护在得知这次聚会后好奇心瞬间爆发,表示自己也要跟着一起去。

风见忍想了一下,琳好像也没有说明不能带其他人赴约,索性就直接答应阿护,反正到最后他也一定会自己跟过来。

他们两人就是在应约的途中遇见阿斯玛和红。

简单聊了几句后,大家很快就发现对方和自己一样也有收到琳的邀请,四人干脆就结伴而行。

“你们说琳找大家过去要商量什么事情?”

“会不会是琳想给卡卡西表白,但她自己不知道该怎么做,所以找我们出主意?”

“无论用什么方法告白,卡卡西都绝对会拒绝的。”

“你居然只否定表白的结果,而没有否定表白本身。”

“大家不要多想,等一下就知道琳酱今天找我们过来是想要做什么。”走在最前的夕日红已经可以窥见公园里的情形:“琳酱好像已经来了,还有带土也在。”

这时公园附近的几个路口也陆续走出几名熟悉的身影,是阿凯和山城青叶他们。

等人都来齐后,琳首先鞠躬说道:“感谢大家应我的邀请,抽空过来参加这次的集会。”

紧接着琳从自己的挂包里拿出一沓资料,开始述说这次集会的目的:

“今天之所以找大家过来,主要是我想给卡卡西一个惊喜,大家可以看看我做的这份计划书。”

说完后,琳就将手上的纸质资料逐一分派给在场的各位。

“同期伙伴卡卡西的上忍就任贺礼计划!?”

瞥见计划书上的标题后,阿护忍不住惊呼出来。

虽然其他人没有像阿护一样叫出声来,但是大家依然对卡卡西要晋级上忍这一件事感到震惊。

“这件事是真的吗?”阿斯玛难以置信问道:“我怎么都没有听到老头子提过。”

“是的。”琳点了点头,解释道:“水门老师已经向火影大人举荐卡卡西晋升为上忍,或许再过不久,卡卡西就会正式成为上忍。”

与需要经过复杂的选拔考核后,才能晋升的中忍不同,升级成为上忍的流程要简单许多。

只要有中忍等级以上的木叶忍者举荐,经过火影同意后就可以直接晋升。

尽管流程简单了,但并不代表任何中忍都可以轻松成为上忍。

如果一个忍者没有足够的实力,是绝对不会得到火影认可。

即使是五大隐村中最强的木叶,总共也没有多少个正式上忍。

为了解决中忍与上忍的过渡问题,各隐村还专门在两者之间多设置出一个等级。

那就是特别上忍,他们都是在某些方面具有独特才能及发展的忍者,综合实力超出一般中忍,但又没有完全达到上忍级别。

这次波风水门举荐自己弟子卡卡西晋升的可不是特别上忍,而是正式上忍。

考虑到卡卡西自五岁毕业,多年以来已经执行过上百个高难度任务。

如无意外,三代目猿飞日斩应该不会驳回水门的推荐,卡卡西要成为上忍似乎已经是板上钉钉的事情。

现在大家也了解得很清楚琳为什么要提早通知大家准备好礼物祝贺卡卡西晋升。

风见忍翻了翻手中计划书,发现里面还精心设计了一场小型庆祝聚会,方便大家到时候一起将自己的礼物送给卡卡西。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《某许愿的木叶忍者》,方便以后阅读某许愿的木叶忍者第一五八章 告白?是不可能告白的后的更新连载!
如果你对某许愿的木叶忍者第一五八章 告白?是不可能告白的并对某许愿的木叶忍者章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。