第1803章 伊川氏的渊源

作品:异界先遣队|作者:亚歌01|分类:奇幻|更新:2022-01-10 22:39:35|字数:5072字

登上马车时,洛尔有意掀开窗帘望了一下外面,此时的盛元乞兰,街道上弥漫着诡异的氛围,基本上看不到多少人。

偶尔可以看到列队的禁军匆匆巡逻路过,这些人都是修为极高的好手,走起路来几乎听不到什么声音,但却能感受到强大的气场。

整座城市已经戒严,并实行了宵禁。入夜之后,除了公职人员和军人,就不允许任何人出现在街上。

当然,伊川斐的马车自然是没人敢拦的,所以一路畅通无阻,很快就来到了伊川斐的府上。

再次来到这里,伊川斐照例在门口迎接,并带着洛尔来到了熟悉的水榭中。

桌子上已经摆好的盛宴,但宾客却只有洛尔一人,甚至连院子周围的人全都被调走,整个院子只剩下洛尔和伊川斐。

二人刚坐下,伊川斐就微笑着致歉道:“近来事务繁忙,未能招待国师,还望国师海涵。”

“少府客气了,”洛尔客套地回道,“少府日夜操劳国事,这些我都看在眼里,少府又何故致歉呢。”

“我观国师与陛下相交甚,想来应该已经习惯陛下的言行举止了吧。”

“武皇也只是想要修行,所以我也只是传授了一些别样的修行方式而已。”

“国师,”伊川斐笑了笑,随即收起笑容,“眼下亭中只有你我,什么事都可以开口谈。出了亭子,该忘掉的会忘掉,该记住的则会保留。国师不必如此拘谨,不妨有什么说什么,我也想与国师推心而谈。”

“那好,那我就开口问了。”

洛尔轻轻点点头,深吸一口气后问道:“你们什么时候同意我们的要求?”

“倘若国师需要,朝廷明日便可下诏,与西天外共结友好,永不再犯。”伊川斐举起酒杯说道。

“这么简单?”

“国师认为太快了吗?”

“说实话,我一直都摸不太清你们的底细和想法。”

“国师帮助我们做了很多事,包括教导武皇和操练军队。如此大恩大德,文家自然要予以报答。至于国师的要求,我们认为是在过于廉价,所以我们一直都在想,是不是应该给予国师更优厚的报酬?”

“报酬就免了,我们是来谈条件的,不是过来做生意的。”洛尔摆摆手,不动声色地说道。

“国师果然高风亮节,在下佩服。”伊川斐微微一笑说道。

其实对于洛尔而言,对高风亮节只是一方面。

最重要的是,先遣队所隶属的总部,自异界战争结束以后,就一直得到国家的财政预算倾斜。

说得通俗一点就是压根不缺钱,这种情况造就了先遣队,包括所有亚种人的生活习惯,即对财物并不敏感。

亚种人生活的学校,任何物资都可以免费获得,不需要支付钱财,所以很多人甚至都没有钱这个概念。

后来总部也意识到这样的问题,于是开始给亚种人定期发放津贴,鼓励他们用钱购买生活品,这才扭转了这种怪异的情况。

洛尔作为第一个亚种人,爷爷是高级军官,母亲又是异国公主。所以虽然他日子过得挺惨的,但倒还真是什么物资都不缺。

“我很好奇,”洛尔问道,“现今新军练成,朝廷出征,为何这盛京却全城戒严?”

“正是因为出征,所以才需要戒严。国师莫不是忘了,这城中,可是有武家的势力在游荡。当初武家不遗余力企图掳走国师,国师对此应该还有印象吧?”

“现如今文家兵强马壮,难道还会畏惧区区武家残兵?”

“凡事都应谨慎,千里之堤毁于蚁穴,这个道理国师应该比我更清楚吧?”

“你怎么知道我清楚这句话?”

洛尔闻言,不由地眯起了眼睛。

因为伊川斐这句九州语,用汉语直接翻译,就是他最熟悉的俗语。

事实上,洛尔也注意到了。整个东盛帝国,尤其是上层交流,或多或少都会用上一些他非常熟悉的词汇典故。

这些词汇用九州语来说出来,他还不觉得有什么。但是一旦翻译成他听得懂的汉语,他就会惊奇地发现,这些词汇就是汉语本身就有的词汇。

很难想象这种巧合,一个距离异界之门千里之外的,另一片大路上的古老国家,其官方语言,居然有大量的汉语词汇和典故夹杂其中。

但对于异世界来说,这样的巧合又有一定的合理性。

几年前,先遣队就在高峰人的首都赫尔罗斯,遭遇过中情局下属行动机构的特工。

这些人百分百是白人,却通过某种特殊的手段变成了异界人,并在异世界执行任务。

如果说国家通过起源计划,尝试介入异世界的事务。那么大洋彼岸的那个国家,就是通过另一种形式介入异世界事务的。

起源计划的本质,就是培养混血的亚种人,让他们在异世界践行国家的意志。

除此之外,地球人想要长时间介入异世界,还有一种方式,就是传送加召唤。

因为魔法的存在,异界人总是喜欢挑战各种不可能。他们进行了一次又一次地召唤试验,给西大陆造成了深重的灾难,最后被教廷全面封禁。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《异界先遣队》,方便以后阅读异界先遣队第1803章 伊川氏的渊源后的更新连载!
如果你对异界先遣队第1803章 伊川氏的渊源并对异界先遣队章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。